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1、能力决定岗位，贡献决定价值。
2、公司坚持人力资源为公司第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用良好的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，为员工的成长创造良好的条件。
以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使德才兼备、敬业勤勉、工作高效的优秀人才脱颖而出并获得更好的职业发展空间。
人才标准：
1、我们认为人才是道德品质优良的人，综合素质优秀并勇于创新的人。
2、人才是主动沟通善于学习的人，认真负责并认同公司价值理念的人。
3、人才是具有敏锐判断力和决断力的人，是有极强的执行能力的人。
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